Скільки коштує працівник для ФОП: оформлення, податки та звітність

Правильне оформлення найманого працівника для фізичної особи-підприємця (ФОП) — це не лише вимога закону, а й спосіб уникнути штрафів та зайвих проблем із контролюючими органами. У цій статті розглянемо, як ФОПу офіційно оформити працівника, які податки доведеться сплачувати, яку звітність подавати та який дохід необхідний для покриття витрат.


✅ Як офіційно оформити працівника ФОПу

  1. Укласти трудовий договір у письмовій формі.
  2. Подати повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу (до початку роботи).
  3. Ознайомити працівника з умовами праці (посадові обов’язки, інструктаж із техніки безпеки).
  4. Вести кадровий облік (особова картка, наказ про прийняття).

👉 Важливо: за неоформленого працівника передбачено штраф у 10 мінімальних зарплат (ст. 265 КЗпП).


📊 Податки, які сплачує ФОП за працівника

ФОП як роботодавець зобов’язаний сплачувати:

  • ЄСВ (22%) — від нарахованої зарплати, але не менше мінімального внеску.
  • ПДФО (18%) — податок на доходи фізичних осіб.
  • Військовий збір (1,5%) — утримується із зарплати працівника.

🔹 Приклад: якщо працівник отримує 15 000 грн, то податкове навантаження виглядатиме так:

  • ЄСВ — 3 300 грн
  • ПДФО — 2 700 грн
  • Військовий збір — 225 грн

👉 Загальні витрати для ФОП: 21 225 грн (зарплата + податки).


📝 Звітність ФОП із працівниками

ФОП подає:

  • ЄСВ та ПДФО/військовий збір — через єдиний звіт (форма ДФ, подається щомісяця).
  • Форма №1ДФ (тепер додаток 4ДФ) — відображення доходів працівників.
  • Військовий збір — разом із ПДФО.

👉 Сплата податків та подача звітності здійснюється до 20 числа наступного місяця.


📊 Таблиця-інфографіка: оформлення, податки та звітність ФОП із працівником

Етап / ДіяКоли робитиЩо саме потрібно зробитиХто відповідає
Укладення трудового договоруДо початку роботиПисьмовий договір + наказ про прийняттяФОП
Повідомлення до ДПСДо першого робочого дняПодати електронне повідомлення про прийняттяФОП/бухгалтер
Нарахування зарплатиЩомісяця (не рідше 2 разів/міс.)Виплата зарплати + утримання ПДФО та військового зборуФОП
Сплата ЄСВ, ПДФО, ВЗДо 20 числа наступного місяцяЄСВ (22%), ПДФО (18%), ВЗ (1,5%)ФОП
Звітність (об’єднана)Щомісяця до 20 числаПодати єдиний звіт із додатками (ЄСВ, 4ДФ)ФОП
Ведення кадрових документівПостійноОсобова картка, інструктаж, табель обліку часуФОП

💰 Скільки прибутку потрібно ФОПу для покриття витрат?

ФОП сплачує податки за себе + за працівника.

Податки ФОП (3-тя група, 5% від доходу):

  • Єдиний податок = 5% від доходу
  • ЄСВ (мінімальний) = 1 562 грн (2025 рік)

Податки за працівника (зарплата 15 000 грн):

  • Зарплата «чиста» = 12 075 грн (після утримання податків)
  • ЄСВ = 3 300 грн
  • Загальні витрати = 21 225 грн

Додаткові витрати: бухгалтер

Якщо ФОП не веде облік самостійно, знадобиться бухгалтер.

  • Ведення одного працівника + звітність ФОПа коштує в середньому 2 000 – 5 000 грн/міс.

Загальний розрахунок:

  • Витрати на працівника: 21 225 грн
  • Податки ФОПа: мін. 1 562 грн ЄСВ + 5% від доходу
  • Бухгалтер: ~3 000 грн/міс. (середнє значення)

👉 Щоб покрити все і мати хоча б 15 000 грн чистого прибутку для себе, ФОП повинен заробити:

≈ 48 000 – 50 000 грн/міс.

  • 21 225 грн ідуть на працівника
  • ~1 562 грн ЄСВ + ~2 500 грн єдиний податок
  • ~3 000 грн бухгалтер
  • Решта ~20 000 грн залишається підприємцю «чистими»

⚖️ Висновок

Оформлення найманого працівника для ФОП — це комплексний процес, що включає укладання трудового договору, подання звітності та своєчасну сплату податків. Важливо враховувати податкове навантаження не лише за працівника, а й за себе, а також можливі витрати на бухгалтера.

📌 Мати навіть одного найманого працівника — це не дешеве задоволення для ФОП, адже стабільний дохід має становити щонайменше 50 000 грн/міс., щоб покривати всі витрати та отримувати прибуток.


❓ FAQ

Чи може ФОП на 2-й групі мати більше 10 працівників?
Так, обмеження щодо кількості скасовано.

Чи можна оформити працівника за цивільно-правовим договором (ЦПД)?
Так, але ЦПД не дорівнює трудовому договору, і при зловживанні Держпраці може перекваліфікувати його у трудові відносини.

Коли сплачувати податки за працівника?
До 20 числа місяця, наступного за звітним.

Чи потрібен бухгалтер для ФОП із працівниками?
Не обов’язково, але практично завжди вигідно, щоб уникати штрафів і помилок у звітності.


📞 Потрібна допомога з оформленням працівників чи веденням кадрового та податкового обліку?
Звертайтесь до Юридичної компанії “Бровар Юст”:

Leave a Comment