Стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в Броварах
Якщо вас незаконно звільнили з роботи, ви маєте право на стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Середній заробіток за час вимушеного прогулу виплачується за весь час, протягом якого ви не працювали з вини роботодавця.
Для того, щоб стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу, вам необхідно звернутися до суду з позовом до роботодавця. У позові необхідно вказати дату звільнення, підставу звільнення, розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а також інші докази, які підтверджують вашу незаконне звільнення.
Суд, розглядаючи позов про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, враховує такі фактори:
- підставу звільнення;
- розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу;
- наявність доказів, які підтверджують незаконне звільнення;
- наявність вини роботодавця у звільненні.
Якщо суд визначить, що ваше звільнення було незаконним, він стягне з роботодавця на вашу користь середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Юридична компанія “Бровар Юст” допоможе вам стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу в Броварах. Наші юристи мають досвід у вирішенні трудових спорів і допоможуть вам отримати справедливу компенсацію за незаконне звільнення.
Звертайтеся до нас за консультацією, і ми допоможемо вам захистити свої права.